窓口で対象とする通報内容

• 事の性質上、原則として実名での通報・相談をお願いします。
• 当社役職員の不正行為（法令及び企業倫理に反する行為）に関する情報を受け付けします。
• 通報内容には、具体的な事実・根拠が含まれる必要があります。
• 単なる誹謗中傷は受け付けません。

通報者の保護

• 通報者のプライバシーを保護するため、名前はコンプライアンス通報窓口で秘匿し、不利益な取扱いは行いません。

通報への対処

• 通報した方には、その通報を受け付けた旨を通知します。
• コンプライアンス通報窓口は、当社の「内部通報規程」に基づき、事実関係を調査します。
• コンプライアンス通報窓口は、対応措置が必要な場合は、当該部署、社内の各対応組織へ勧告を実施します。
• 原則として、対応結果は通報者へ通知します。
• 本来、社内の他の窓口で対応すべき内容については、その内容を判断し担当部署へ振り分けします。